方振邦

教育经历

1985－1989 吉林大学行政学院 法学学士

1991－1994 中国人民大学劳动人事学院 法学硕士 研究方向：人力资源管理

1996－1999 韩国国立忠南大学商学院 经营学博士 研究方向：人力资源管理与组织行为

工作经历

2002- 今 中国人民大学公共管理学院

1994-2002 中国人民大学劳动人事学院

兼任职务

中共中央组织部领导干部考试与测评中心专家

中共中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》编写专家

国家人力资源和社会保障部高级专业技术职务评审委员会委员

国务院国资委公开招聘中央企业高级经营管理者考官

中共北京市委组织部公开选拔党政领导干部考官

中国人力资源开发研究会人才测评研究分会副会长

开设课程

本科 管理学基础

学术硕士 绩效管理、管理思想研究

专业硕士（MPA） 绩效管理、管理学原理

博士 公共组织与人力资源管理前沿问题研究

研究专长

战略性人力资源管理

战略性绩效管理（公共组织、企业）

领导干部竞争性选拔

平衡计分卡中国化模式研究

管理思想百年脉络